spb-metro spb-metro card gift heartbeat progress search star check twitter fb vk pdf

Главные новости

«Эффективные регионы» в гостях у МРЦ
21.03.2023
«Эффективные регионы» в гостях у МРЦ
Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр — Корпоративный университет Санкт-Петербурга стал одной из площадок, которую посетили участники конференции «Эффективные регионы». В преддверии…
Читать далее…
«Трудовые» будни МРЦ
20.03.2023
«Трудовые» будни МРЦ
Обучение инженеров здесь и сейчас, непрерывное образование всегда и везде, подготовка команд развития под ключ — несколько основных выводов деловых мероприятий, которые Санкт-Петербургский
Читать далее…
Президентская программа-2023: приемная кампания
13.02.2023
Президентская программа-2023: приемная кампания
Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр — Корпоративный университет Санкт-Петербурга объявляет о старте набора на Президентскую программу подготовки управленческих кадров в 2023/2024…
Читать далее…

Мы предлагаем

Программа лояльности
Отзывы и клиенты
Качество образования
Корпоративное обучение

Постоянным клиентам — специальные условия

Скидки для организаций:
Скидки для слушателей и выпускников Президентской программы:
Бонусы для всех
3 − 4 человека
5 и более человек


Слушателям и выпускникам Президентской программы, не прошедшим стажировку (иностранную или российскую).

Для всех слушателей, прошедших обучение в нашем учебном центре, регулярно проводятся бесплатные лекции по различным направлениям в зависимости от интересов аудитории.
При неоднократном (более двух раз) направлении сотрудников на обучение в течение года предоставляется скидка 15% на каждого работника на каждое последующее обучение в текущем году.
Выпускникам Президентской программы, прошедшим стажировку (иностранную или российскую).

А. Орехов,

заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров

Л. Н. Опанасюк,

заместитель Председателя Совета министров Республики Крым — руководитель Аппарата Совета министров Республики Крым"

А.В. Казаков,

и.о. заместителя председателя Правительства Забайкальского края — руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края

Адриан Кэмпбелл, Елена Денежкина (Dr Adrian Campbell and Dr Elena Denezhkina),

преподаватели школы государственного управления Бирмингемского университета (School of Government, MPA)

«Выражаю признательность за возможность ознакомления работниками Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров с дистанционными курсами, предоставленными СПБ ГБОУ ДПО «Ресурсный центр». По результатам прохождения обучения отмечается качественное наполнение и практическая ориентированность курсов с применением дистанционных интерактивных образовательных технологий: «Поиск и принятие эффективных решений», «Основы анализа данных», «Управление изменениями».

«Выражаем благодарность СПБ ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» за отличную организацию в 2019 году обучения государственных гражданских служащих Аппарата Совета министров Республики Крым. Государственные гражданские служащие Аппарата отметили высокую квалификацию преподавательского состава, четкую и профессиональную работу специалистов центра при организации учебного процесса, а также на высоком уровне оценили разбор актуальной судебной практики, решение актуальных проблемных вопросов во время обучения и удобство применения кейсовых заданий при изучении материалов. Итоговое анкетирование показало, что по результатам обучения 70% повысивших квалификацию готовы рекомендовать пройти аналогичные курсы своим коллегам»

«Выражаю сердечную благодарность коллективу Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра за активное участие в реализации эффективных образовательных программ дополнительного профессионального образования для государственных гражданских служащих Забайкальского края в 2020 году».

«Межрегиональный ресурсный центр – очень эффективный центр для отбора, развития и продвижения наиболее квалифицированных, талантливых и компетентных управленцев в системе государственной службы и в бизнесе. Используемые МРЦ методы работы, в т. ч. аудит, мониторинг и персональное содействие кадровому развитию, являются передовыми и заслуживают признания как пример лучшей практики. Осуществление обучающих программ и тестирование с использованием информационных технологий особенно актуально сегодня в рамках развития электронного управления. Опыт вашей работы будет включен в число наилучших примеров организации и управления процессов подготовки и повышения квалификации управленцев в государственном секторе и бизнесе в рамках обучающих программ Бирмингемского университета, в т. ч. «Политика развития человеческих ресурсов» (Human Resource Development Policy)».

Качество образования

Сертификат качества Лицензия Герб Санкт-Петербурга
Сертификат качества Лицензия Герб Санкт-Петербурга

В 2017 году наша организация получила международный знак качества и сертификат ИСО 9001:2015. Работая по международным стандартам, мы стремимся:

  • максимально эффективно удовлетворять потребности клиентов;
  • создавать условия, сводящие к минимуму ошибки в работе;
  • предоставлять услуги лучшего качества.

Ресурсный центр имеет бессрочную лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам дополнительного образования от 28 сентября 2021 года № Л035−1 271−78/176 731.

По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации согласно требованиям Закона «Об образовании в Российской Федерации». Продолжительность программ, по которым выдаются документы об образовании, от 16 до 250 часов.

Межрегиональный ресурсный центр является единственной организацией в сфере дополнительного профессионального образования с правом использовать Герб Санкт-Петербурга.

Корпоративное обучение

Межрегиональный ресурсный центр предлагает разработку и проведение корпоративного обучения.

В чем преимущество такого формата?

  • Мы разрабатываем программы под индивидуальные запросы или предлагаем на выбор из нашего каталога готовые программы по интересующей тематике.
  • Формирование групп обучающихся осуществляется на основе оценки уровня компетенций и с учетом функциональных задач, что обеспечивает компетентностный подход к обучению, и для чего может быть разработан комплекс оценочных средств.
  • Расписание занятий построено таким образом, чтобы учебная деятельность сотрудников проходила с минимальным отрывом от работы: в удобное время, в удобном формате.
  • Образовательные мероприятия реализуются в различных форматах: традиционные лекции и семинары, деловые игры, тренинги, case-study, групповые дискуссии, брейнсторминг и другие. В процессе обучения также предусмотрены короткие открытые мероприятия — встречи с практиками в формате деловых завтраков.
  • При построении программ используется модульный принцип — формируется ядро программы, а также набор дополнительных курсов по выбору.
  • Наши преподаватели — профессионалы самого высокого уровня, готовые адаптировать программы к специфике деятельности предприятия заказчика.
  • Обучение проходит на территории заказчика, на любой арендуемой площадке или в учебных аудиториях Межрегионального ресурсного центра.

Популярные программы

Совершенствование контрактной системы в сфере закупок
Посмотреть курс
Организация благоустройства внутригородской территории
Посмотреть курс
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Посмотреть курс

Наши преимущества

Межрегиональный ресурсный центр  — это образовательное учреждение дополнительного профессионального образования, подведомственное Администрации Губернатора Санкт-Петербурга. Уже 15 лет Межрегиональный ресурсный центр работает в сфере подготовки резерва управленческих кадров, проводит обучение управленцев и специалистов из государственной сферы и бизнеса, координирует Президентскую программу, организует конференции, семинары, курсы, тренинги и стажировки.

Ежегодно свою квалификацию в Ресурсном центре повышают более 5 000 сотрудников из 2500 организаций.

Все образовательные программы в МРЦ создаются для органов власти, учреждений и предприятий с учетом их региональной и отраслевой специфики. Обучение проходит в очной, очно-дистанционной и дистанционной формах по самым актуальным темам: организация закупок, противодействие коррупции, энергосбережение и энергоэффективность, доступная среда, бюджетирование, проектное управление, кадровая работа, медиация. Отдельный образовательный блок программ переподготовки направлен на обучение представителей бизнеса.

В МРЦ преподают более 200 успешных профессионалов-практиков, среди которых действующие руководители федеральных и региональных органов власти, представители ключевых отраслевых организаций
Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также отечественные ученые крупных научно-образовательных центров и эксперты-управленцы от бизнес-сообщества.

17 Более 17 лет МРЦ работает в сфере образования
230 В МРЦ преподают более 230 успешных профессионалов
200 Более 200 образовательных программ
5000 Слушателей ежегодно
Проиграть видео

Партнеры

Институт прикладной автоматизации и программирования
Санкт-Петербурский политехнический университет Петра Великого
ООО "ВебСофт Девелопмент"
ОАО «ТГК-1»
ОАО «Обуховский завод»
Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата
Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга
Резерв управленческих кадров Санкт-Петербурга
Российские железные дороги
ГУП Водоканал
Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга
Информационно-методический центр
СПбГБУ «Центр энергосбережения»
ГУП «ТЭК СПб»
Компания «Эмпрана»
Информационный партнер
Научный центр изучения Арктики
Академия медицинского образования имени Ф.И.Иноземцева

Фотогалерея

Наверх